Klauke entwickelt nicht nur innovative Produkte, sondern wächst auch als Unternehmen international beständig weiter. Daher ist es wichtig, bereits frühzeitig unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten, sowohl ihre Sprachkenntnisse als auch ihre interkulturelle Kompetenz zu verbessern, um auch zukünftig bei globalen Prozessen erfolgreich bestehen zu können. Aus diesem Grund entsenden wir seit 2013 regelmäßig in der schulfreien Sommerzeit Auszubildende an unseren Standort Bungay/UK. So konnten auch in diesem Jahr zwei unserer kaufmännischen Auszubildenden ihre Reise antreten. Als angehende Fachkräfte wurden sie intensiv in den täglichen Arbeitsablauf eingebunden und erhielten so wertvolle Einblicke in den Wareneinkauf, die Auftragserfassung und die Lagerlogistik. Auch Besuche bei unseren Kunden in UK standen mit auf dem Programm, um ihnen den vielfältigen Einsatz der bei Klauke hergestellten Kabel zu verdeutlichen.

Der Einblick in eine andere Arbeitswelt verknüpft mit der Erweiterung ihrer sprachlichen Kompetenzen wurde von unseren Auszubildenden als sehr lehrreich empfunden. Daher werden wir auch weiterhin das Austauschprogramm als festen Bestandteil in unsere Mitarbeiterentwicklung einplanen.

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